[中国新闻出版新闻]通过创新方法培养印刷人才

时间:2019-02-02 07:53:29 来源:杰诺文资讯网 作者:匿名
  

中国新闻出版社(记者王勤)在中国印刷业“十二五”规划中,提出了印刷动力走向印刷大国的目标。随着印刷行业走向强势化,向数字印刷,数字印刷和绿色印刷方向发展,对印刷人才提出了更高的要求。为了加强印刷人才的培养,不断为印刷业的新发展提供鲜血人才,2011年9月武汉大学武汉大学新闻出版管理高级印刷人才培养基地揭晓。基数在过去六个月里有所进展?新的一年有什么样的建设计划?最近,记者采访了武汉大学印刷包装系党委书记黄佐斌和该系主任万晓霞。

目标:完善基地建设是当前的一项重要任务

他们认为,与国家的战略要求相比,推动文化产业成为国民经济的支柱产业,中国的印刷和复制产业的发展远远不够。这一事实突显了整个印刷和复制行业的社会形象不够好,品牌不够清晰,魅力不美观,核心竞争力不够。特别是缺乏核心技术和创新人才的严重短缺,一直困扰着中国印刷和复印行业的发展。瓶颈因素。为此,管理层表示,基地上市后,基地正在努力发挥其优势,突出基地的人才培养和科研功能,不断向业界注入人才。据介绍,自2011年9月成立基地以来,首先开展了人才聚集工作。基地的目标是培养印刷人才,基地的建设也需要人才。接下来,将建立基地指导委员会和基地建设和发展秘书处,以促进基地的管理创新。同时,建立学校,政府部门和企业共同建立的开放式管理合作平台,为学校内外招聘基地招聘高层次的专业管理人才,逐步建立一套完整的教师管理,教学。管理,财务管理和资源管理。科学的管理制度。通过这种方式,建立了一个健全的基地组织结构。

此外,为了更贴近行业,武汉大学在印刷包装部门设立了基地。目前,基地主要开展建设工作,包括培训室,相关设备和其他配套设施。据了解,这些基本完成,然后基地的宣传工作将启动。策划:专注培养数码印刷绿色印刷人才

2012年是基地建设的第一年。基地管理方将重点建设数字印刷,绿色印刷和各类高级印刷人才的培训。围绕新闻出版战略性新兴产业,培养行业急需的高层管理人才和技术人才,提供强有力的人才支持;重点关注深化改革,转型升级,在印刷业做大做强的重大理论和实践问题。 。例如,为培养大型干部,重点人才工程,专业资格,职业技能鉴定等,培养和培养高级印刷人才。

他们介绍说,根据新闻出版总署的批准,该基地将根据中国新闻出版业的发展趋势,培养符合行业需求的印刷专业人才;开展前瞻性人才培养模式研究,探索和尝试培养数字印刷和绿色印刷。如新兴专业人士;承担印刷硕士学位,在职研究生培养,申请相关博士课程,推动印刷专业学科建设;同时承担新闻出版系统委托的人才培养项目,开展新闻出版业政策研究,重大理论和实践问题承担新闻出版行政管理部门委托的研究和技术研发项目。行业,组织学术研讨会和学科建设印刷研讨会,建立印刷业生产,学习和研究的交流合作平台,承担印刷行业的骨干教材和相关材料。编写培训材料。 [下一个]

基地的建立将对中国印刷业高层次人才的培养起到关键作用,特别是对中西部地区高技术印刷管理和技术人才的培养。据介绍,该基地将实施区域化,市场化和品牌化战略,充分发挥学科,教师,品牌,文化等教育资源的优势,增强办学活力,优化办学质量,努力提升基地教育培训的品牌效应,打造基地。成为服务科学发展和干部发展的新阵线。

特点:通过创新实现三个“面孔”

武汉大学将迅速整合相关教育,科研等资源,制定印刷专业标准,通过创新人才培养方式,满足中国目前印刷业高层次人才培养和科研的需要。为此,他们提出了一种新的方式,即在“三个方向”的基础上开展高水平的印刷人才培养和培训:一是对政府部门进行高级管理培训;二是为行业开展高级管理人才和高级专业技术人才。训练;三是对新闻出版职业技术学校开展高水平的学历教育和人才培养。同时,积极开展工程硕士学位教育;启动“轻工业技术与工程领域”专业学位研究生培养班和网络教育;积极开展“专业资格考试录取”,“职业技能鉴定”,行业技能考核等人才培养和培训工作;积极开展人才培养模式,产业政策和重大理论与实践问题的研究;及时跟踪当前新型印刷技术的前沿发展,制作一系列高端品牌报道,举办一系列“珞珈印刷”学术论坛和国内外学术研讨会,将扩大基地的影响力和辐射力。

最初2月8日《中国新闻出版报》第6版

优酷